面試經驗

啟碁科技股份有限公司 FULL STACK PRODUCT ENGINEER

面試流程
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由 SVS BU 的 RD 兼 PM 進行面試前的確認,或者說算是第一次面試,原本以為大概 15 分鐘而已,最後聊了一個小時。 首先他先跟我介紹部門: - 辦公室位於竹科,啟碁科技在竹科有分成總部和工廠的辦公室,而 SVS BU 是位於總部的辦公室 - 部門成立已經兩年,老闆是交大教授,和啟碁科技其他部門的工作模式不太類似,部們約 30 人,根據產品分成不同的 BU,RD 年紀約為 25-3x,PM 較資深 - 產品是開發一個 total solution 賣給客戶,包括了軟硬體應用在工廠 SMT 產線,走 B to B 的商業模式,產品有點像是 Gitlab 的介面,在介面上有 dashboard 可以監控工廠裝置的狀態 HR - 團隊目前總共有六人,包括 4 個 RD,2 個 PM,是一個規模較小的團隊,RD 開發工作沒有區分的太小,主要是按照 issue 分配,不會說哪個 RD 專門負責前、後端,工作上前後端開發的比例大約是 40/60 - 工作氛圍偏動態,組織邊平化,和客戶(外部代理商)靠得很近,RD 也需要討論上層需求,團隊希望 RD 能夠了解產品,配合客戶需求,需要進工廠 - 年薪範圍約 100-150,照 HR 說法一年 18 個月,月薪 7-8萬 - 後續的面試流程: online coding test(需要分享畫面) → 工作經驗面談 → onsite 和老闆面談

工作環境
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可以預期團隊規模小,所以每個人都得身兼多項任務,RD 也需要背負 PM 的工作和客戶進行討論。 另外專案應用在工廠產線,也許有侷限性,以軟體開發的角度,技術難度或許沒那麼困難,困難的部分是軟硬整合,和跨公司的合作模式。
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蒸的很蚌

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