評價

億豐綜合工業股份有限公司 流程改善工程師

升遷制度
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首先,缺乏明確的升遷標準與評估機制,使員工無從得知自己應該努力的方向。工作表現再優異,也可能因為沒有「在對的時間討好對的人」而被忽略,反之,有些人可能憑藉與上層的私人關係或偶然的好感而快速晉升,導致整個晉升體系失去公信力。

工時狀況
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準時上下班,加班費算分鐘的不用怕拿不到。下班就不用管公司的事

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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