台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 軟體設計工程師

總體評價:頂尖薪酬,巨大壓力,人生加速器 簡單來說,台積電提供的是台灣科技業、乃至於 整個就業市場的頂級薪酬福利方案,但與之交換 的是極高的工作壓力與超長的工時。它像是一個 「人生加速器」,能讓你在短時間內累積大量財 富和履歷含金量,但也可能快速消耗你的個人時 間與精力。

政策與目標 台積電在人權政策中明確承諾,招聘、晉升等工 作機會都秉持「唯才適用」的精神,不因性別、 年齡、國籍、性傾向等因素而有差別待遇。公司 也設立了具體的量化目標,例如: 女性主管比例:訂定目標在2030年前將女性 主管比例從目前的13%提升至20%。 • 新進女性技術人員比例:新聘技術職的新鮮 人中,女性佔比已達到28.4%。 這些目標顯示公司正從高層管理層面主動推動性 別平權,而不僅僅是口號。