數辰創藝科技股份有限公司 (90699098) PM

公司：
數辰創藝科技股份有限公司 (90699098)
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
PM
相關職務經驗：
3 年
面試時間：
2025 年 8 月
填寫時間：
2025 年 8 月
面試結果：
等待中
評分：
4.8 分
很好！

面試流程

個人覺得筆試+面談過程蠻長的，花了快兩個小時吧，而且筆試題目真的很多…….但算是我近期面試到氛圍相對愉快的一場，至於時間冗長這部分，除了筆試外一部分也是因為當天有其他人面試，但面試官又是一個一個叫進去，面試官同時也是公司創辦人兼執行長，這應該只有在新創比較容易見到了嗚嗚嗚。能感覺到面試官想深入了解你的思維跟行事模式，沒有太多瑣碎的問題，過程蠻聚焦在幾個核心情境上，但最後還是有一些閒聊環節啦，比起說找員工，我覺得考官比較像在找合夥人談生意這樣哈

面試問題

1. 你對我們公司的產品有什麼了解？你認為目前最大的優勢和可以改善的地方在哪裡？ 2. 可以挑一個你過去最有成就感的專案嗎？你在其中遇到的最大困難是什麼，以及如何解決？ 3. 當工程師、行銷、和業務都來找你，說自己的需求最緊急，你會如何判斷優先級？

面試官專業度

整體來說蠻細心的，有先看完履歷很推，問的問題也繞著履歷轉比較多，還算輕鬆

如何準備面試

1. 徹底研究公司產品是基本功，不只是看看官網，並且帶著 PM 的視角去思考：它的目標用戶是誰？ → 解決了什麼核心痛點？→ 差異化在哪？ → 如果我是這個產品的 PM，我下一步會做什麼？把這些問題想清楚，你在面試時才能言之有物。 2. 準備好你的「代表作」，並想清楚每個細節，建議準備一個你參與度最深、成果最亮眼的專案，並且能把整個產品生命週期（從市場研究、需求定義、開發協調、上線到後續的數據追蹤與迭代）都說得一清二楚。每個決策背後的「為什麼」都要能說出來。 3. 展現你的「產品感」和「商業思維」，PM 是不開規格的。在回答問題時，要展現你的同理心、對市場的敏銳，以及對目標的理解。例如，在討論功能優先級時，除了用戶價值，也要帶入對公司營收、成本等商業層面的考量。 4. 把面試官當成你未來的同事，積極溝通，呈上所述，可以把他面試官當成是你在產品會議上遇到的同事，大方地提出你的假設、你的問題，甚至可以反問他「目前團隊內部對這個問題有什麼樣的看法嗎？」。這種互動式的溝通，更能展現你作為 PM 的協作與溝通能力。