台灣恩益禧股份有限公司 INTERNET程式設計師

面試流程是由大主管、技術主管、專案經理和SA系統部主管4人一起面試。 這個職缺好像沒有分前後端，JD描述也很模糊，面試前請和人資先確認真正職務內容在面試。

人資會利用高月薪吸引你，但卻不給實際合約，答應後請詳細閱讀合約內容再思考要不要報到。 1. 不是一般工程師職缺，他們有上報勞動部機關84-1，屬於責任制職缺。 2. 薪資會有7000左右的「系統責任制津貼」，並備註若未來不走維護系統會被扣掉這筆錢。 3. 也因為責任制職缺關係，工時不是每周40，而是四周168小時，每天工作10小時。 4. 詢問後人資會以這樣才有保障加班費，並比較說外面公司很多加班費都拿不到，它們的才有保障。 5. 因為責任工時關係，你也必須強迫同意雇主能夠調動假日和一般工時日。 上述內容除非你在面試時詳細詢問，但一般沒有料想到有公司會這麼做，兩次面試時也都不主動提及，很浪費求職時間

主要是技術主管會問一些前端架構和過往經歷問題 SA主管會補充開發流程和著重在你的工程師職涯規劃 大主管只會問你能不能接受臨時周末線上系統除錯

工時因為變成上報核准的責任制工程師(84-1) 雖然有每周兩天遠端工作日 1. 四周168小時，每日工作10小時 2. 可能被要求調動工作日換補休 3. 薪資責任制津貼最多涵蓋25小時，之後加班費雖然能夠申請，但拿不拿的到在這份合約裡，充滿不確定性勞方弱勢