浩漢產品設計股份有限公司 資深企劃

公司由X陽工業二代經營，但該二代並無實際管理經驗，心力也都放在本業，根本無心管理這間產品設計公司。他的管理方式已造成公司多位資深同仁離職(5~10年的同仁於今年度大量離職)，當年度離職人數預計超過20位(佔公司員額的30%)，甚至有部門人員離職到整個部門裁撤，或是僅剩1名人員的情況。 該二代靠著品牌部門主管監管整間公司，決策內容一變再變，只要品牌部門主管一通電話，就會影響大家工作分配的內容，甚至讓非專業的人員處理品牌的行銷事務。 除非妳/你抱持著努力討好品牌部門主管，以及該位二代的決心，否則請謹慎考慮。

面試談論的工作內容與實際到職後的有大量的差異，請謹慎決定是否入職。