亞洲光學股份有限公司 工業工程師

2003-2005有配股約1張/年，當時股價150元 每月薪水43,000 過年董事長一包紅包約10000

跟日本顧問推行生產革新，精益生產的基礎是當時打下。 開始有管理者思維，到現場發掘浪費，帶領團隊進行改善。 後來推目標管理，輔助年度目標達成。