南亞科技股份有限公司 硬體測試工程師

需要先做線上多益及人格特質測驗，現場還會給你一份考卷測驗(HR 完全沒有事先通知)

即時領域背景和經驗沒有很充足，面試官仍然很有耐心聆聽簡報並給予回饋，更想了解面試者的特質、能力、強項，並願意協助我內推至不同部門

人資溝通和交流能力需要加強，事前主動邀約面試者，沒有電訪了解面試者和職務匹配程度，甚至當天面試完也沒出現和面試者說明面試後續與感想。