家登精密工業股份有限公司 製造主管

同業中薪資福利算中上，抗壓性要強大，不然很快早早就下課，公司內部有一群老員工，分佈在各個部門，只要不妨礙他們利益正常相安無事（也反之）

每年都有升遷與調薪制度，但是如果你當年的考績被評定丙丁，相對的整年度你都是直接下課了，有好有壞變成可以打你考績的主管都得罪不起。