玉山金融控股股份有限公司 視覺設計人員

底薪：升等調5000，偶爾遇到全行加薪調3000 年終：非業務表現普通3-4個月，績效比較好的人可以領到更多 股票：每年8月發薪水一個月的股票 認股：員工認股，每季公司再投入入員工所投入的金額 三節：各五千

大長官蠻情緒化的，開會開一開常常突然沒理由的發飆，不知道在氣什麼。罵完之後可能不好意思又會私下送禮券表示剛剛在演戲之類的。直屬主管很多沒有專業，只是組織異動或是升上去找個位置填坑。