精誠資訊股份有限公司 SI SALES

一面與用人主管實體面試 二面與人資線上面試 三面準備簡報與副總面試 (未參與二三面，流程內容為面試時詢問結果，僅供參)

1.針對工作經歷再次詢問確認 2.對於精誠的了解有多少？ 3.為什麼想做業務？ 4.如果遇到客戶已有配合的精誠業務將如何應對？ 5.非本科要如何補足相關背景知識？ 6.如何開發新客戶？

面試過程感受到自己不太符合用人主管所期望的人才特質與經歷，因此沒進一步詳談薪資，在此提供徵才資訊上的經常性薪資供參。