艾鍗科技有限公司 (29141556) 隱藏

亂七八糟，掌管人事的小姐好像因為是創公司元老之一，她各種言語和行為霸凌，都沒人會管，既年輕又自以為是，會用各種方法婉轉的霸凌，言語上也沒客氣，但開會時她打哈欠、放空什麼的老闆也不會說什麼。 人事小姐唯一最客氣的時候只有寫信通知入職、和離職的時候，虛偽得很可笑。 最瞎的是不懂她為什麼兩邊都要管，權力有夠大，入職之後她常常在辦公室大聊特聊、但還想辦法排擠新人，對新人嚴厲苛責。然後也很誇張的是公司專案需要資深同事做報告，因為內容攸關公司各部門歷年成果和經費使用等，這樣重大的事情也直接丟給新人，叫他自己想辦法... ... 有夠誇張，加班也覺得是新人應做的，責任制、無加班費，累死不會管你，公司有好康也不會提醒你，總之自生自滅。

責任制、無加班費，做死是你家的事。公司有重大專案的時候，老闆會直接下令要求各部門支援，就算你只是行政都必須幫忙。無條件加班、沒有晚餐，加到九點再自己去吃宵夜都隨你，但沒有幫忙公司就被視為叛徒、老闆會嚴厲譴責。 先前組長接了重大專案，所以大家拚了命加班協助，結果專案大成功以後所有獎金都是組長的，組長講了經典的一句話就是："感謝各位支援~我請大家喝辦公室的紅茶(那是公司提供的10元麥香紅茶，根本不用她出錢)" 還有員工旅遊前要考試，考試成績決定了你的補助金額，根本不是百分百補助，考差你等於自費參加。 不定時會有飲料喝，但前提是那天老闆或主管心情好。 除此之外公司會派新人去上課，因為公司會把最鳥的事情都丟給新人處理，包含一年一次評鑑(關係公司未來)這種事都可以丟給新人，再嚴厲譴責新人做不好、汙辱公司等。完全吃力不討好! 新人去上課以外，其他時間還是要想辦法補完公司事情，根本也沒有真正進修的感覺，而是被迫進修被迫接公司專案。