英濟股份有限公司 軟體設計工程師

傳產文化普遍帶有階級與權威色彩，主管情緒化管理、不重視員工尊嚴的情況時有發生。工作環境位於老舊商辦大樓，遵循固定上下班制度，完全依勞基法執行。內部系統往往設計不佳，操作效率低落，加上主管缺乏現代管理思維，容易造成員工挫折感。

在傳產與接案公司裡，主管多半抱持「只要你完成分內事就好」的心態，因此不會讓你掌握全部資訊。