哲煜科技股份有限公司 軟體專案經理

由公司提出面試邀請，面試前先填寫線上問卷，回答問題包含投擲原因、近期有學習與你專業相關的內容、參與過的最具挑戰性工作或專案、期待薪資等等。 一面跟人資線上面試，先自我介紹，接著人資會根據過往經歷詢問專案管理上的事情，然後介紹公司、團隊配置、工作內容，最後詢問有沒有什麼問題想問、說明會將一面結果跟主管討論，討論後會約時間在公司跟主管進行實體面試，面試前會有一個小作業。 二面跟兩位pm主管面試，也是先自我介紹，針對學經歷做提問，然後針對面試前的作業回饋、詢問花費時間。接著是一連串的情境題，問我的看法以及會怎麼做。最後一樣問有沒有什麼問題&期望薪資，不管錄取與否，結果都會在一週內通知。

一面的問題有： 有沒有遇過很複雜/很難處理的專案的經驗？在過程中學到什麼？ 時程delay的情況怎麼處理？ 進到新團隊會如何溝通？ 之前的公司老闆or同事會怎麼評價我？ 二面的問題有： 如何跟傳統業者說明，我們做某專案的工作時長？（業者可能覺得很快就要做好） 對於加班的看法？以及工作要先處理客戶、團隊的事情，最後才有時間處理自己的工作，對這件事的看法？ 如何控管工程團隊的進度？會採取什麼方法or怎麼溝通？ 有沒有喜歡或覺得做得很好的app？ 當設計師跟工程師的想法不同時，要怎麼處理？