合勤科技股份有限公司 ZYXEL ZYXEL_CTC_SW7 軟體研發工程師

沒有Coding test、沒有英文測驗。一進來就先做簡報，途中會問問題。例如碩論是要解決什麼樣的問題，做專案目的是甚麼等等，算是問蠻細的。 簡報結束之後，主管說他們的工作基本就是依照客戶的需求開發程式給他，聽起來不會很難。負責的部門總共4~5人。 薪資死豬價55K * 14或15個月，多出來的一個月是績效獎金。每年調薪2~4%，要待到第六年才會年薪破百 (他當場拿計算機算) 有問錄取的話，什麼時候可以上班。

主管人很好，聊了很多。說：「我們公司錢很。起薪跟IC公司就是有無法跨越的2~3萬。連會議室都沒有HDMI線。但就是沒那麼操。」