再生補破網拍賣有限公司 實習生

行政部：人手嚴重不足，工作內容雜事最多最學不到什麼東西,每天就是key發票、帶客帶看商品、上架商品、包寄出與現場客人的商品、商品歸類、訂餐、隨叫隨到的去幫忙收貨組當苦力 雖然同事人都好相處，但是很常讓你去做超出你的職責範圍之外的部分，如:和收貨組出門去幫忙收貨永遠是被臨時通知的，”等一下要出門喔”、”等一下跟收貨組出去”，不會體諒員工如果因為出門而晚下班會不會影響員工後面自己下班後的行程。 永遠不會按照原本說的，是這裡的常態。如:原本新人時期說就是只讓幹部去拿的大件類倉庫的古董,在第二個月多就會讓你自己一個人去把它運回來包、幫他們出貨，有時候重約10kg以上的商品都要幫忙客戶現場包起來，更離譜的還有古董桌椅、櫃子、木椿、佛像等等重量級，只要你一個人去出貨了就不要想有人會來幫你，大家都會當你一個人能行，因為現場人本來就不夠用，業績全部都是幹部的，跟實習生沒半毛錢關係，只有貴重超1萬以上的東西或是展示櫃的物件，幹部才會說自己去拿 書畫組：我朋友在書畫組幾乎天天都加班，將古董修復聽起來很簡單，但是要一直跑倉庫，甚至大件到是梳妝櫃、重到幾乎要壓垮人的坐佛像都要把它運回來，夏天待在沒有任何風扇悶熱倉庫或室外都是日常，主要幫忙搬東西、簡易修復藝品、幫忙上網查出藝品作者作品歷年拍賣價，如果幻想會查閱大量文獻來寫商品描述的話，會讓你失望，因為真正定價和藝品敘述內文都是老闆和組長的事，可發揮空間少，簡的來說像打雜 攝影組：人手嚴重不足，修商品圖拍攝商品圖的工作量大，會不會加班基本取決你的拍攝技術，但因為離職前該公司處於要搬家大量東西要出清，拍攝量多圖常常在當天修不完，加班頻率高 收貨組：人手嚴重不足，很多時候去客戶家收貨時都要從行政部調人，收貨組出門的時間多半在下午，行政部被調過去的人如果是排早午班的人來說是完全不會被詢問如果晚一點回來之後是不是有事，選定就是選定你，晚下班那也是你的事

老闆：很會假公正實際獨裁脾氣很差,會朝人亂扔東西,有次他直接把他剛喝完的空寶特瓶往我這裡扔,差點被打到,總覺得自己說的就是對的,不接受任何意見,如果不按他說的每個步驟做都會爆作,會對員工的外貌特質取不好聽綽號或是偏激思想,對於實習入職幾乎沒有門檻,來人就用,再各種高壓,美其名篩選出適合留在這裡的人 同事 : 好相處，有店貓可撸 環境規劃明確，基本南港站一號的出口ｕｂｉｋｅ後半條街都是工作範圍 細部資訊：一起訂餐有餐補，提供員工宿舍住宿與水電費與同寢成員分攤，員工旅遊每三到四月一日北部一日遊當天來回不必支付費用，正職一定要參加實習生可選擇參不參加，只要寫參展心得可以報銷特定地方展覽的費用，零食、泡麵、雞蛋、牛奶隨意使用，有微波和電鍋和休息沙發區，休息一小時