面試經驗

東京威力科創股份有限公司 日文培訓工程師

面試流程
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第一面是HR電話訪問,除了基本的行為面試外,還需要準備英文自我介紹,以及人資會根據介紹提問也同樣用英文回答。 第二面如果有多益成績就不用考英文,由人資主管跟HR共同面試,會問說有沒有學過日文,如果有學過是否可以來一段日文自我介紹。 沒進到第三面...

面試問題

自我介紹、是否學過日文,是否可以用日文自我介紹,有無英語檢定成績
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