華厚股份有限公司 初級軟體工程師

採多人面試的方式 一位主管對三位面試者 主管會先用簡報介紹公司的產品以及定位 並且在講的過程中會跟面試者有一些互動 像是問你知不知道某個產品或是軟體之類的 然後接著就是然面試著一個接一個的自我介紹 並且從你的履歷問一點問題

基本上就是熟悉自己的履歷以及去官網看一下公司的產品有哪些 然後想一下跟自身的履歷有什麼關聯的 面試完他們是說無論有沒有錄取都會通知 但我是都沒收到消息 所以基本上不用抱著忐忑的心情去等消息 面試完就當作沒錄取就好