中華電信 企客分公司 專案經理

面試流程冗長，且仍具備國營/公家單位的做事方法。面試比較像是公部門審查，不具備與面試者交流的環節(沒有面試者提問的環節，都是"長官們"問問題)。另外從履歷登入到確定收到入取通知，足足花了2個多月，難以理解這樣的辦事效率，如何獲取市場人才，不愧是種花~

不得不說，相關福利可以說是市場上最佳(半導體、IC設計龍頭除外)，尤其育嬰相關，適合想組建家庭的人。

具備專業且工作熱忱的人偏少，多半是來享受福利~ 如有個人抱負，建議別來!! 內部官僚體系風氣盛行，官大學問大、有關係等於沒關係，想清楚這樣的環境是否與自己契合。 另種花的資歷，於業界是否認可(負面標籤、刻板印象)，需要注意，尤其是尚位決定是否進種花就躺平到底(不考慮再跳槽)，想清楚再來!!!!

面試簡報極為重要，準備的好幾乎都穩上。另需注意服裝儀容、姿態，畢竟是一間很傳統的公司。

懂得都懂~ 種花優勢~ 工會強大(不過現階段面臨工會成員年紀偏大，年輕人較少參與相關活動)