研究院分公司 助理

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打破傳統性別刻板印象，尊重並包容不同性別認同、性別特質與性傾向，營造一個讓所有性別都能自在發展、平等相待的環境。這包含法律保障、政策推動、職場環境的改善，例如性別友善廁所、性別平權的職場規範，以及從教育著手，破除性別二元論的觀點。