面試經驗
翊盛國際有限公司 知名電動車品牌客服專員
臺中市 | 未錄取 | 面試時間2025.11 | 職務經驗12 年 |
評分1.0分 |
面試流程
很糟糕的公司,樓下電梯慢的跟烏龜似的…
面試要求職者自帶二份履歷表和一張照片,到了現場行政小姐又拿一份四頁的履歷表要你填寫,寫完再掃描Qrcode測性向測驗,簡直是在浪費求職者的時間!(是不懂用電子檔,還是不懂面試SOP流程?浪費紙張,不懂環保)
HR經理面試過程中,連續二次被行政小姐敲門中斷,卻一句鄭重的道歉都沒說,連薪資福利結構也沒說清楚,就這樣草草結束…
準備離開前,HR經理惺惺作態的說有任何想再瞭解的問題,可以用104發訊息詢問。薪資福利結構不是要當面說清楚,才不會有爭議不是嗎?(面試SOP流程簡直是一場災難)
這位HR經理和行政小姐非常不專業,時間亂安排,該告知的事項都不說,到公司之後,才要你再花時間寫資料,面談一直被敲門打斷,基本禮儀都不懂,就像急著把面試草草結束,看不出這二位到底有什麼專業性可言!
面試官專業度
網上評價說HR經理人非常好,在我眼裡連道歉都不說的人,到底好在哪裡?
建議各位,若是急著找工作,可以進去賺幾個月的薪資就離職,因為看不出這公司會帶給你什麼樣的未來!
還有早班和中班的薪資,比一般其他公司還要低,看她們104徵才薪資,你就會覺得有多差勁!(投遞履歷的人非常少,根本都是在騎驢找馬,浪費求職者的時間)
最重要的一點,請記住!若是未錄取,一定要請她們刪除你的履歷表,以免個資遭盜用⋯🙏
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
- 需要自帶二份履歷表和一張照片
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!