面試經驗
TONFURA 軟體工程師
線上面試 | 未錄取 | 面試時間2024.09 | 職務經驗5 年 |
評分3.0分 |
面試官專業度
HR 的面試基準有些過於理想, 包括聚焦於候選人是否對公司產品抱有熱情, 花足夠多的時間探索與並對公司產品理解有足夠深度, 甚至會根據其非技術專業背景直接對候選人的專業與職等做評級, 有些稍顯武斷。過往公司間是否都在相似賽道以及時間長短也佔相當的評價比重。撇開這些其他軟性評估指標還是有藉以反思之處。
面試問題
1. 介紹一下公司的產品 什麼都可以講
2. 對 web 3 的熟悉度 做過哪些相關的
3. 過往職涯以什麼作為核心原則去更換跑道
...
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!