睿能創意股份有限公司 PROGRAM MANAGER

老闆對於員工福利頗為重視，但後來幾年福利有稍微逐年減少趨勢。

表面上強調合作，但其實部門間協調的問題很大，過度注重個別部門績效，導致其他合作部門只能吃悶虧加班幫忙收尾。