雄獅資訊科技股份有限公司 AI工程師

一開始先筆試三十分鐘，人資會把考卷收走，然後等主管來面試，第一位主管先來面試，他說希望聽到的自我介紹包含人格特質、專長和過往專案，我有準備投影片拿出來報，邊報的同時主管會提問一些延伸的問題，例如為什麼使用這個方法，有想過用XXX方法嗎?提問的問題正是公司內部有解決的問題或是欲解決的問題，面試中途有另一個階級更高的主管加入，會提問為什麼投這個職缺，你對我們的印象是什麼，你覺得這個職位可以做什麼應用?

然後他會從專案出發，詢問方法是否可以使用在公司的情境，如何用專案的技術對公司產生貢獻，將技能變現，例如提升旅遊方案銷售量、競業分析等等。大主管問完會先走，原本的主管繼續面試，詢問對資料庫、docker、Agent的理解和熟悉程度，不理解就直接說不理解，主管和大主管態度都蠻友善，最後主管請我一句話說服自己適合這個職位。