台達電子工業股份有限公司 系統工程

薪水還行，工時長，不同部門差異很大，事情多寡看門老闆的個性，人員流動率高

人員流動率較高，新進同仁比例偏多，因此技術經驗較難有效傳承。團隊成員多為剛畢業的年輕人，整體氣氛友善、相處融洽。