榮昭工科股份有限公司 (55933575) 作業員

進入公司工作,面談時說只需要做好自己工作就好,其實並沒有,一到公司總經理不會讓你有練習的時間,當你做不到2個小時,長官就會過來關心,做得如何呀?,可以齁,那速度要上升囉,老員工一天能做多少,你也要加快,就像嬰兒一樣還在學會如何爬,長官已經要你跑起來飛起來了,工作會做到心很累,同事之間還好,主要是總經理會親自到產線一直直接控管小職員,如果真要說這家公司好在哪裡,唯一的好處就是好請假而已。

底薪給最低薪資。 想要調薪更多，需要每天加班假日加班工作效力非常高，主要還是要會站隊，公司分2派系，站對了就會給，我中立派誰都不站，1年調200元，有一次調1000元，上面說獎勵我才調1千不要跟其他人說，後面才發現根本是政府要求調的，公司說成自己給員工的獎勵。 還有一次是最低薪資要調1千元,公司為了省錢,把全勤500元直接變成底薪,全勤獎金都沒了。 加班津貼也要很聽長官的話,有一個工程師事情都做完了,被分配到很多不屬於他的工作,工程師有反應後做完自己事情就下班,不加班,公司直接把加班津貼砍了,那位工程師看到傻眼,工程師後來想說那試試看後一個月每天都加班到晚上9點10點,加班津貼還有沒有，結果答案是加班津貼砍都砍了，就沒再恢復過了，工程師也換公司了。