陳立教育事業股份有限公司 行政班務導師

新人進去無經驗起薪應該有3萬出頭，全勤另加1000元，試用期三個月過後會有各項制度考核，通過後轉為正職即可調薪，但再來就不會有明確的調薪安排，說好每年調薪的部分，大多也要考量個人的KPI達標表現，不符合資格即無法調薪。如果要加薪的話可以選擇出任中階主管的缺，但因為是實習關係，所以只會象徵先加薪1、2000元/月，再來就沒後續了。 獎金部份分為企劃招生獎金（這個職務的獎金給比較多，但會需要投入超乎你預期的時間。 另一個是班務留班獎金，針對不同留班的%結算提供不同的獎金金額。但這個獎金要看你留的班級，有些難留的科目或是班級，那個留班獎金可能會讓你覺得心寒。 年終因為公司上市上櫃的關係，所以會依照當年的績效評分來給，最少不會低於一個月，但要照顧股東的收益，所以年終也不太可能超過2個月。

1.平日都是學生放學後上課，所以平日的上班時間基本上是13:30-22:00，請自己找時間吃飯，沒有可以空閒下來的吃飯時間，有時候一忙可能一餐要分好幾次才能吃完，通常為避免這個情況，會在晚上17:00帶班前，提前在16:00左右吃晚餐。 2.假日週六早上有帶班的話，上班時間是8:00-17:00，若你週六沒有帶班的話，統一只能上13:00-22:00的時間 3.假日週日只有早班，若早上沒帶班的話，上班時間統一是9:00-18:00 4.下午沒帶班的空段時間，處理所有帶班的前置作業，處理線上Line@家長跟學生的所有問題 5.講義整理、個人環境清潔、課後教室撿拾垃圾維持教室乾淨 6.留班招生電話、試聽招生電話、對學生的關心電話，都有明定要達標的通數（沒達標會被唸之外，有可能會要求休假進班補電訪量） 7.每次帶班都需要課前課中課後上台提醒學生每個時間點要做的事情 8.教室每15-30分鐘巡堂一次，維持教室的秩序