臺北榮民總醫院 助理研究員

可以好好做研究，定期和醫師回報進度就好。但因為醫師也很忙，比起一般主管，他更像等待研究結果的客戶，所以自由度很高。同時也不用朝九晚五打卡。 總之能夠控制自己的節奏是我覺得很棒的一點。

沒有明確升遷。印象中影響薪資的只有學歷和年資，工作能力沒有辦法體現在薪水上。但也因此沒有甚麼業績壓力。只要能夠幫醫師處理雜事，完成研究該有的進度即可。