東森國際股份有限公司 財務

1. 部門主管好溝通，且願意教導。 2. 公司文化很傳統，且近年營運不善，看不到轉圜跡象，即便老闆說要從線上零售轉實體零售，策略跟經營方式都是老人在處理，跟不上現在的零售趨勢。 3. 高階主管天天開會，時間都花在會議上，而會議前一個小時常常聽老闆講政治，但又不願意放棄台灣轉向中國。

1. 普通，沒有每年調薪。 2. 從2024下半年開始裁員，應該會一路砍人砍到2027年，老闆要用AI取代人。