捷加企業股份有限公司 開發工程師

面談流程狀況 上機測驗結束後，原預計由主管進行面談。但在等待約 5 分鐘後，公司表示主管臨時外出，需至今日下班後才會返回。 人資說主管無法及時回公司，後續若有其他疑問將以電話方式進行第二階段面談，並表示會再另行通知。

上機測驗 到場後，公司先安排進行 3D 繪圖上機測驗，內容為基本零件建模操作，主要評估操作熟練度與作業速度。整體難度不高，測驗過程順利完成。

綜合觀察 離開公司後，於求職平台上看到同一職缺仍持續主動聯絡其他求職者，顯示該職缺仍處於早期篩選階段。 配合公司規模不大（約 25 人）以及面試流程安排較為不確實，綜合評估後對該機會持保留態度。