勝群金屬股份有限公司 (23394955) 一般職員

表面上都說有問題可以提出討論，好像很明理，事實上是某些人在掌控一切的！

辦公室的員工流動率很高，毫無SOP的公司! 新人進去都被當成助理使用，帶新人的老鳥不是主管，卻把自己當主管，一副高高在上的樣子，要新人必須聽他的。然而老鳥害怕新人實力比他好，不給新人獨立作業及資源，新人只能做他安排的工作。若新人有問題向老鳥提出，而老鳥心情不好時，都言語霸凌新人，而且也不準新人在老鳥忙時，私下先去問同部門的其他同事。除此之外，其他部門的老鳥也會幫忙監視，聽到新人有任何動靜，都會跑去和老鳥打小報告。安排要做值日生通通都給新人做，老鳥都不用輪流，還有一位皇親國戚最愛管大家有沒有掃乾淨，結果自己也沒有以身作則。然後公司裝監視器原來是拿來員工監視員工的！以上皆為肺腑之言，勸各位小白兔不要誤入叢林，尤其是剛出社會、像一張白紙的小白兔，不要想能學到東西，只學會如何欺壓同事而已！