金居開發股份有限公司 助理技術員

裡面很重視年資，對新人霸凌很嚴重，一堆沒什麼競爭力的人，會集體霸凌新人。

品保寫的數據，資料基本上只是參考用，由於出貨部門為了業績品保還沒驗完就已經先出貨了。

變形工時，底薪是看當初面試說多少就是多少，每個禮拜早中晚這樣輪。偶爾要加班。

毫無升遷制度，除非當初應徵的時候就是工程師，不然沒有升遷機會。