美商科進栢誠工程顧問有限公司台灣分公司 行政人員

某些業務部門主管言語霸凌員工狀況非常嚴重，高層總經理只有摸摸頭，沒有任何解決，總而言之就是視而不見、聽而不聞。

幾乎拒絕給加班費，原因都是專案管理用人力計算，沒有那麼多時數可以給員工填報。