威達高科股份有限公司 類比IC設計工程師

一面： 和副總面試，對方介紹公司與部門人數，問碩論延伸問題，選用架構依據為何，主管人很好，回答不出來會幫你解答，問完再告知新進人員從測量開始訓練，最後提問，後續有點偏聊天。 二面： 人資主管身家背景調查，選擇公司的依據，應徵多少公司，期望工作內容與薪資，最後讓你提問

主管人很好，回答不出來會幫你解答，問完再告知新進人員從測量開始訓練，最後提問，後續有點偏聊天。