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底薪加上業績獎金 後續還有門檻獎金 每年會有績效獎金 上市時有領到分紅獎金 不過業績獎金領取的條件一直有在變動 要非常精細的確認自己的業績以及是否都有達到條件

完全是以陌開為主的工作，缺點是KPI可能會不斷地變動，入職時有說明，不同縣市的狀況不一定所以要看當地的情況。 但實際上完全不是這麼回事，非常看各縣市管理的組長風格。