長庚 計畫人員

沒有遇到職場霸凌事件，當時的計畫主持人對於新人不錯，但工作時間和同事們錯開，接觸到的人也不是很多

處理計畫相關的行政文書作業，例如：E化、資料分析、紙本資料彙整等等。