合通企業股份有限公司 國內業務人員

第一關人資面試，主要問過去工作方向、期望等，業務以產品類別區分。

面試問題主要是先填寫紙本，會有很多手寫的邏輯推理，偏工程導向；還有過去經驗、挫折個人優缺點，皆手寫，最後要你手寫英文翻譯郵件。