全景教育股份有限公司 (50897585) 雙語行政專員

公司環境與文化：極度不推 內部氛圍不和諧，溝通不良： 部門與部門之間、甚至同事之間，氣氛都相當緊張且不和諧。許多問題無法透過正常管道有效溝通和解決，整體工作環境令人感到壓抑。 制度混亂，毫無章法： 公司內部缺乏基本的SOP（標準作業流程），各項決策和執行都顯得相當隨意和臨時。這導致工作效率極低，同仁經常需要處理重複或無謂的行政流程。 流動率極高： 由於上述制度與氛圍問題，同仁的離職率非常高。這不僅加重了在職員工的工作負擔，也進一步惡化了團隊的穩定性和向心力。 人資與薪酬制度的嚴重問題 人資不專業，不了解部門需求： 進行面試時，人資對於部門的實際工作內容與所需技能的掌握度極低。這可能導致招募與實際職位需求產生嚴重落差。

獎金制度極度不透明： 公司雖然聲稱有獎金制度，但實際發放的金額、計算基礎、以及構成要素（例如：三節禮金是否包含在「獎金」總額內）都模糊不清，缺乏公開且透明的標準，讓員工感到權益受損。 薪資缺乏競爭力： 針對需要雙語能力（或特定專業技能）的職位，本公司的薪資水平明顯低於市場上其他同類型、同要求的公司。付出的努力與獲得的報酬不成正比。