高力熱處理工業股份有限公司 文管助理

面試前會先線上邏輯測試、基本資料表單。 先換證進大廳等待，人資會先花幾分鐘快速介紹薪資結構、年終福利，並詢問英文程度是否有到中等、工作經歷跟離職原因後，換部門的工程師來面談，面試官有表示是代替大主管來面談的， 大部分都是閒聊，期間會穿插介紹一些介紹工作內容、福利制度，也會詢問過往的經歷、離職原因，一直閒聊到5點公司都關燈下班才終於結束，基層行政職共面試3小時…。 停車位很少要抽籤，員工大部分是停在公司附近。 有三節、沒有保障年終，人資表示大約4-5個月，上班沒有緩衝時間、沒有彈性上下班。

有提到文管跟部門助理要各找1位，如果錄取報到了才會分配崗位。 閒聊時可以感受到面試官想找的文管助理英文程度中等， 部門助理主要是庶務居多，幫產線人員登記加班、外出購買急用物品、申報費用之類的庶務。

基本資料表裡有一道勾選題「未來3個月是否會請假2天以上」，如果非常喜歡此公司建議勾選「否」，似乎很在意請假， 這題我沒有勾選XD，因為無法預知未來是否會發生什麼突發事件，沒辦法保證「不請假」。

人資跟面試官態度和善，主要想找的人選是英文能力中等。 因為面談(閒聊)的時間會比較久，建議當天的行程不要排太緊湊。