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人資一開始會先打電話照會約時間，正式面試當天準時開始，全程中文面試，一開始人資會先針對職位做詳細的工作介紹，並強調這不是想像中的傳統office job，是需要搬運零件，且辦公室跟修車廠是在一起的，要能接受現場環境。接著就會請你自我介紹，分享自己過去的工作經驗，如何與此職位產生連結

1. 自我介紹 2. 針對過去工作經驗做進一步了解，必須說服人資過去的經驗如何與當前工作產生連結 3. 前份工作為什麼離職? 4. Q&A

特斯拉的風格一項是效率拉到極致，因此在各個崗位的人員配置上也會非常精簡，如果是新手的話可能初期在難以獲得幫助的情況下會有嚴重的撞牆期，但如果是希望能有舞台發揮的老手的話，可能可以感受到自己對工作的影響力，不過直覺想到的就是工作必定不輕鬆，一人多用無法互相cover或分攤