FUNDAY 智擎數位科技股份有限公司 線上英語老師

職前訓練長達一個多月，並且一個多月的訓練後我還是不知道許多基本的事宜（發薪日、開課等等）這些都沒有白紙黑字寫下來，職前訓練的內容更多強調在統一老師的教學風格上面，內容繁雜包含幾個30多頁的ppt（內容也沒有update）和50多分鐘的內部會議影片存檔，並且要求觀摩兩位老師的教學影片後寫心得。 過程中還會有「主管老師」來邀請面談、試教、上他們的課種，面談內容也是在重複教學風格，如果有時間讓老師看一下一兩種教材狀況。說是面談但其實1. 面談完後不保證老師會得到該課種 2.沒有面談不能讓該課種，但是如果課表在面談邀約之前發出，老師一定要去面談否則無法上課。 以上所有的訓練、面談、demo training都是無薪。

內部溝通不足，HR不清楚主管老師面談時會包含哪些內容，並告訴員工如果在前一次的（無薪）面談中有不清楚的部分可以再申請一次（無薪）面談

A月底面試上後才知道後續還有五個階段的training耗時一個多月，並且部分階段還是面試時已經談過的部分（例如教學demo） 工作第一個月申請30多小時的時數只得到8小時。