新代科技股份有限公司 56產機產品工程師

在新代大廳進行登記，一開始有50分鐘邏輯測驗，之後進行主管面試，有兩位大小主管

剛進去會用電腦做邏輯測驗，有相似圖形、算方塊數量、數字推理、文字邏輯，蠻有趣的還以為在考中文理解力。 大概花50分鐘考完，去會議室進行主管面試，除了自我介紹，問了論文相關、之前活動經歷、有甚麼缺點。程式題考怎麼解決奇數、質數相加的問題，口述即可。 再來主管開始介紹工作，內容包含開發新客戶、解決應用端問題(控制器如何應用在別人的機台上之類的)、第二年後可能1年要到中國出差100天、新人訓練會由主管指派作業、交辦問題、組沒很大1組加組長7個人左右。