萬通教育股份有限公司 課程規劃師

整間公司無明確升遷以及加薪制度，基本上就是不會加薪以獎金制度來包裝，但是獎金制度多變，基本上就是每隔一陣子就砍錢，錢越領越少。

底薪無加薪按年資增加制度，獎金按績效發，但考核標準時常變動，多做才能多拿到一點，非常不划算。