阜爾運通股份有限公司 經理

1.上班氣氛很壓抑，員工有話不敢說 2.人事規定對員工不友善，遊走勞基法邊緣 3.某高階主管情緒控管差，會對員工咆嘯、辱罵五字經，且常在非上班時間用line交辦事情、快下班才找人開會耽誤下班時間、要求上班時間前提早30分鐘開會 4.流動率很高，幾乎每天都有人離職

1.以上市公司來說薪資水準很差，沒什麼福利，連颱風假都不給薪，總經理的薪水很高，但下面的人都苦哈哈 2.年終大約1-2個月，績效獎金憑主管個人印象給，有些員工從來沒領過

曾當場看過某高階主管對員工咆嘯和辱罵五字經，開會也常常夾雜三字經，這些都已經構成霸凌行為，但似乎沒人敢反映

公司有些人事規定遊走勞基法邊緣，對員工很不友善，如果被檢舉再說的感覺

如果你本來的工作環境很開心，來這裡你會看到你從來沒看過的景象。