面試經驗
唯晶科技股份有限公司 人資專員
臺北市 | 未錄取 | 面試時間2025.10 | 職務經驗1 年 |
評分4.0分 |
工作內容
該職缺是個遞補缺
各個工作室有不同的風格要深入去慢慢了解
可能在招募上面的量不大
但還是要持續了解團隊上面的狀況
目前可能處理考勤的問題會比較多
目前行政庶務上面的東西可能會比較多
頭三個月可能會比較在做行政上面的
後三個月可能就看自己想要做什麼內容可以增減比重
目前的團隊就是1+1（一個主管配現在在找的專員）
兩個人服務大概140位公司的員工
比起遊戲業 可能整體的風格比較偏向軟體業
然後結考勤跟截薪的時候可能那幾天會需要加班
除了這些事物其他的部分就會由HR自己安排要做什麼
面試流程
當初原本應該是要二面，但面試官考量到我所在地非雙北就直接與人資主管以及人資總監一同面試
面試過程曾問以下問題
- 有問我一個月開銷的狀況，不太懂問這個幹嘛
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！