越峯電子材料股份有限公司 (86124395) 工程師

公司本身一定符合勞基法，畢竟是台聚集團的子公司，薪資聽說也是比照總公司的，碩士就差不多那個錢。我沒去過很多公司，公司管理方式就一般認知上的傳產，可能要看你是哪個部門的，我是新事業部門。 = =主管的管理方式基本一脈傳承，主管壓力大時很情緒化，主管的主管也會這樣。我主管平常性情時好時壞很難捕捉，有時正常人，有時破口大罵，看你能不能習慣，雖然主管情緒出口可能不是直接對你，多數情況都是對操作員吧。另外很常說過去主管的不是，不知道是不是暗示自己比較優。 雖然多數公司可能也這樣，公司重視生產大於安全，可以放者一些地震發生就可能讓人終生遺憾的狀況持續幾個月(後來還是有改善，但直到改善那天依情況可能拖很久)。也有資深員工於外派期間過世，如果公司能及時幫忙，或許會有希望活下來，不過聽說多數情況公司還是會幫忙吧，但也很難確保你會不會是少數情況的那邊，如果要外派還是要注意自身安全和健康。 聽說很少開除人，可能大型傳產都類似，聽說連數據造假都不會被開除，公司很大肚，所以老人也多。

基本上工作各做各的，跟其他同事聯繫不大，可能製程部門比較會這樣。 每天發日報，每周發周報，不過你主管大概率不會看(因為我主管問了一些日報周報上都有答案的問題，而且答案很明顯的，還是快離職時才問的= =)，看了主管也很忙也沒時間回覆你，不過可能有人會喜歡這樣，看人的。 在這工作(製程部門)除了總公司提供的SCP和其他課程，你能學習的不多，可以看做沒有，不過公司制度不太會開除人可以久待，就看人吧。