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第一關是人資寄信通知預約Phone screen的時間 全中文問答，主要詢問履歷上的經歷和介紹工作內容 大約半個小時 (視訊) 第二關是用人主管，先是英文自我介紹，用英文問答 確認英文口說程度以後，轉為中文問答 大約半個小時 (視訊)

第一關人資非常友善，視訊時也非常親和，讓本來很緊張的我感到放鬆不少。 第二關的用人主管很專業，也很詳細地分享工作內容和他所期待的用人特質。