云辰電子開發股份有限公司 法務

起先，先是人資來電聊聊應徵意象。 安排實體面試：面試時間先後更動如下：原訂上午十點將和法務面談，但人資說他和老闆外出須延後至11點，然後又延到12點，最後再延到12點30分。 因此，在法務尚未回公司前，先由兩位人資來殺時間，最後這位法務出現了，染著金髮，身著便服、球鞋。

面試問題 問離職原因、應徵動機、業務情境題目，同時我會適時回問，確認對方程度

不用討論專業！這是一場很明顯想聽聽同業從業人員在業務處理上的心得而設的會議

不用準備！如本文其他說明，為避免大家浪費時間前往，所以有必要揭露親身經驗！

從頭到尾都沒有介紹公司福利，就連上班時間幾點到幾點也都沒有，對你沒看錯，真的沒有！

該職務人員若錄取後會從母公司派駐到關係企業的建設公司服務。 交流的過程中，你聽不到對方具體說明業務內容，反倒一直詢問應試者前公司的消息，惟基於營業秘密，當然不能明說。同時我也適時反問一些粗淺的問題，對方也是草草答覆。

不清楚，從頭到尾都沒主動說明，而我也懶得問。今天耗費了我兩個多小時。