永慶房產集團 後端工程師

1. 面試前 面試之前人資會給一個連結，需要填寫職能測評（就是104的性格特質測驗），以及要完成一份作業（但我有同事直接不寫還是有進到面試） 2. 面試過程（線上面試） 3. 面試結束後 線上面試結束後人資以「由於視訊面試的履歷資料較不完整，希望請您協助補充，以利製作完整面談履歷資料，呈送人評會進行第二階段評估作業。」為由，要求提供薪資證明，但還沒正式發offer，所以最後我沒提供 因為同時面了好房網，兩邊都會問一下面試的人比較傾向去哪間，當時好房網面試的感受比較好，透露了比較喜歡好房網，最後永慶就直接感謝函了

整體感受不是很好， 踩線上面試，偏向聊天式的面試，有機細節聊了什麼有點忘了，但祖宗十八代都會被問過一次。 也有問上一份工作的薪水，我是講年薪，對方硬要問月薪落在哪裡