面試經驗
淇譽電子科技股份有限公司 PM
線上面試 | 奇妙的公司 | 面試時間2026.01 | 職務經驗8 年 |
薪水年薪 80萬 | 評分1.0分 |
面試問題
這間公司的主管給我一種很像是藉由找人來面試的方式，把一些自己不會的事情來問面試者
問題包含要求提供前公司的組織架構，還要求要做ppt
還有如何算KPI
這種根本不應該拿來直接問面試者，而是主管自己要懂的問題
最奇妙的是，當我大概講一下（因為不想講太多，讓對方抄現成的答案）對方還聽不懂
面試官專業度
從來沒碰過主管來了3個，結果3個都在忙其他事情的情況
然後讓面試者在那邊尷尬的等著
問完了人就走了，也沒有要讓我提問
主管也沒有要說明工作內容
提問也不知道在問什麼
一直問會不會控制成本，但客戶有要求一定要有這個項目
我心裡想說這是什麼奇怪的問題
客戶都說一定要加這項進去了，你要控制什麼成本？
不就是直接把額外的花費報價給客戶嗎？ 難道公司打算自己做功德？
面試流程
我感覺主管們根本不知道有這場面試，完全就是HR在狀況內而已
約線上面試，但沒一個人開鏡頭，全部都在忙其他事情，這樣很不尊重面試者
面試過程曾問以下問題
- 前公司組織架構以及如何算KPI
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！